Madde 59 - Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğüne tahsis edilmiş bulunan serbest kadrolar; Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğü, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca birlikte hazırlanacak no

İşsi̇zli̇k Si̇gortasi Kanunu ( Sosyal Si̇gortalar Kanunu, Tarim İşçi̇leri̇ Sosyal Si̇gortalar Kanunu, Türki̇ye Cumhuri̇yeti̇ Emekli̇ Sandiği Kanunu, Esnaf ve Sanatkarlar ve Di̇ğer Bağimsiz Çalişanlar Sosyal Si̇gortalar Kurumu Kanunu, Tarimda Kendi̇ Adina ve Hesabina Çalişanlar Sosyal Si̇gortalar Kanunu ile İş Kanununun Bi̇r Maddesi̇ni̇n Deği̇şti̇ri̇lmesi̇ ve Bu Kanunlara Ek ve Geçi̇ci̇ Maddeler Eklenmesi̇, İşsi̇zli̇k Si̇gortasi Kurulmasi, Çalişanlarin Tasarrufa Teşvi̇k Edi̇l- Mesi̇ ve Bu Tasarru

Madde Metni

Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğüne tahsis edilmiş bulunan serbest kadrolar; Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğü, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca birlikte hazırlanacak norm kadro sayılarının tespit edildiği yönetmeliğe uygun olarak merkez ve taşra birimleri itibariyle dağıtılır. Bu yönetmelikte, dağıtım cetvellerinin vizesine ilişkin usul ve esaslar ayrıca belirtilir. Norm kadro sayısının değişmesi dışında kadroların dağılımı değiştirilemez. (Mülga ikinci fıkra:29/7/2003-4958/57 md.) Kadrolara ilişkin olarak bu maddede belirtilmeyen hususlar hakkında 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesinin son fıkrası hariç olmak üzere diğer hükümleri uygulanır. (Değişik: 31/5/2000 - 4571/5 md.) Kurumun, Sağlık Hizmetleri ile Yardımcı Sağlık Hizmetleri sınıfına dahil kadrolarına açıktan ilk defa atanacaklar; öncelikle Kalkınmada Öncelikli yörelerdeki boş kadrolara atanırlar. Hizmet sürelerinin işe başlamalarını takiben en az ilk iki yılında, atandıkları yörelerde görev ifa etmeleri zorunludur. İki yıllık sürenin hesabında her türlü kanuni izin süreleri (yıllık izin ve yataklı tedavi kurumlarında geçen tedavi süreleri hariç) dikkate alınmaz.

Destek