Yarışmama yasağı sözleşmesi ihlal eden eski çalışanımı dava ettim, çekilir mi?

Eski çalışanımla yarışmama yasağı sözleşmesi vardı 2 yıl. Geçen ay rakip firmada aynı işe başladı. Dava açtım, mahkeme süreci yavaş. Bu süreçte onun çalışmasını engelleyebilir miyim tedbir kararıyla? Yasağı ihlal ettiği için tazminat ne kadar, sözleşmedeki tutar geçerli mi mahkeme önünde?